Bearbeitung der Aufgabe in der Gruppe:   

   Sprach und Diskussionskultur?
   Sach und Zielorientierung?
   Zeitplanung?
   Verläßlichkeit?

 

Rückblende( Feedback durchführen:         

   Wie ist es gelaufen?
   Was war gut? ( bei mir, bei anderen?)                                              

   Was könnten wir zukünftig anders/ besser machen?                                     

   Was nehme ich mir vor?
   Wie kann ich andere unterstützen, ihnen helfen, zukünftig noch effektiver/ konstruktiver/ besser/

        sozialverträglicher zu sein?

 

Präsentation der Gruppenergebnisse:
   Vorlagen
   Richtlinien
   Verantwortungsmatrix
   Visuelle Darstellung

 

Zielvereinbarungen der Gruppenteilnehmer:
   Worauf wollen wir zukünftig achten?
   Welche Gruppenregeln wollen wir formulieren?

   Die Gruppe verbessert erforderlichenfalls ihre Zusammenarbeit durch freiwillige Selbstkontrolle.